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劳务派遣适用于各类用工单位，尤其是机关事业单位、国有企业、股份制公司、金融企业、电信行业、教育行业、医药部门和较大型的外资及私营企业
1、机关事业单位（包括学校、医院、银行等）编外人员；
2、企事业单位临时性、可替代性的工作岗位，非核心的员工；
3、企事业单位因突发性工作量大增，临时需增加员工；
4、企事业单位因员工请假造成临时性岗位缺员；
5、季节性用工。
