资深的人力资源法务专家为您提供劳动法专项法律服务方案
1.帮助企业建立起各项劳动人事规章制度和工作流程
2.审查、起草企业商业秘密保护制度
3.对专项劳动问题依法设计方案
4.参加企业处理劳动争议纠纷调解与诉讼
5.日常法律咨询
单项法律服务
1.参与企业谈判或调解
2.辞退员工的方案设计
3.起草或审查文书,包括但不限于:
(1) 劳动关系(解除、终止)协议书、解除劳动合同通知书、劳动合同续订通知、劳动合同变更书、离职手续办理通知书、离职申请书、员工过失报告、离职交接登记表、离职手续办理表、离职证明、待岗协议书、待岗通知等。
(2) 《劳动合同》、《保密协议》、《劳务协议》、《竞业限制》、培训协议、各类承诺书、招聘录用管理制度、试用期管理制度、考勤管理制度、加班管理制度、休假管理制度、社会福利制度、行政管理制度、公司奖惩制度、商业秘密管理制度、培训制度、留人及离职管理制度等
4.起草或审查员工手册
5.个人法律法规政策咨询