沈阳市人力资源和社会保障局办公室

关于印发《沈阳市人力资源和社会保障局随机抽查事项清单》的通知

 局机关各处室，局属各单位：

    按照《沈阳市人民政府办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的实施意见》（沈政办发〔2016〕27号）和《关于推广随机抽查事中事后监管的实施方案》（沈人社党组〔2016〕22号）要求，我们制定了《沈阳市人力资源和社会保障局随机抽查事项清单》。现将随机抽查事项清单予以公布,请各处室和单位认真贯彻执行。

                      沈阳市人力资源和社会保障局办公室

                               2016年10月17日

沈阳市人力资源和社会保障局

随机抽查事项清单

根据《沈阳市人力资源和社会保障局关于推广随机抽查规范事中事后监管的实施方案》（沈人社党组〔2016〕22号）要求，为加快转变职能，创新管理方式，规范市场执法行为，营造良好发展环境，促进大众创业，万众创新，现将《沈阳市人力资源和社会保障局随机抽查事项清单》，予以公布：

一、执法依据

人力资源社会保障部门按职责分工组织实施随机抽查依据的主要法律、行政法规、部门规章有：

1.《劳动法》

2.《劳动合同法》

3.《就业促进法》

4.《社会保险法》

5.《工会法》

6.《民办教育促进法》

7.《劳动保障监察条例》

8.《社会保险费征缴暂行条例》

9.《失业保险条例》

10.《工伤保险条例》

11.《劳动合同法实施条例》

12.《关于职工工作时间的规定》

13.《职工带薪年休假条例》

14.《禁止使用童工规定》

15.《女职工劳动保护特别规定》

16.《娱乐场所管理条例》

17.《民办教育促进法实施条例》

18.《中外合作办学条例》

19.《社会保险费征缴监督检查办法》

20.《就业服务与就业管理规定》

21.《人才市场管理规定》

22.《外国人在中国就业管理规定》

23.《台湾、香港、澳门人员在内地就业管理规定》

24.《未成年工特殊保护规定》

25.《防暑降温措施管理办法》

26.《劳务派遣行政许可实施办法》

27.《劳务派遣暂行规定》